仕事関係で、大阪商工会議所が運営しているメンタルヘルス・
マネジメント検定Ⅱ種ラインケアコースを受験しました。
内容は下記の通りです。
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■ 到達目標
部下が不調に陥らないよう普段から配慮するとともに、部下に不調が
見受けられた場合には安全配慮義務に則った対応を行うことができる。
■ 対象
管理監督者(管理職)
■ 出題内容
(1)メンタルヘルスケアの意義と管理監督者の役割
(2)ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識
(3)職場環境等の評価および改善の方法
(4)個々の労働者への配慮
(5)労働者からの相談の方法
(話の聴き方、情報提供および助言の方法等)
(6)社内外資源との連携と労働者のプライバシーへの配慮
(7)心の健康問題をもつ復職者への支援の方法
■ 問題構成・時間
マークシート方式:2時間
■ 配点
100点
■ 合格基準
70点以上の得点
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※http://www.mental-health.ne.jp/course.html#2から抜粋。
勉強方法は、「メンタルヘルス・マネジメント検定試験公式テキスト
Ⅱ種ラインケアコース」を参考にしつつ、過去問を解くという
方法で乗り切りました。
試験自体は、8割超えの正答率で合格することができました。
今後、自分の職場で、この試験の受験により得た知識を、
いかに活かしていくかが重要です。
もっとも、そんな場面に遭遇しないことが一番いいのでしょうが。